近日，2023年度镇江市深化工会改革优秀微案例评选结果出炉，37000cm威尼斯工会“社团积分制丰富职工业余生活”案例成功入选。该案例展示了37000cm威尼斯在深化工会改革方面的创新实践和显著成果，得到了镇江市总工会的认可和肯定，也为各级工会工作提供了可借鉴的经验。
（图片来源：镇江市总工会公布文件截取）
“社团积分制”是37000cm威尼斯工会为丰富职工业余生活，提高职工综合素质而推行的一项创新举措。37000cm威尼斯工会特设立六大职工协会，通过积分管理制度鼓励职工参与各类社团活动，包括文艺、体育、技能培训等，让职工在轻松愉快的氛围中交流学习，增进友谊。在实施过程中，37000cm威尼斯工会以完善的积分兑换机制、根据职工参与活动的表现和成果，给予相应的积分奖励，积分可以兑换各项福利，真正实现将关爱送到职工“心坎上”。
37000cm威尼斯工会通过促进职工参与各种活动和社团，丰富职工业余生活，提高职工的综合素质和企业的凝聚力，在激发职工的竞争意识和团队合作中，增进彼此之间的了解和信任，为企业的发展贡献更多的力量。
未来，37000cm威尼斯工会将继续深化改革，不断创新工作方式和方法，为职工打造推出更加丰富多彩的活动及平台，提供更加优质、更加贴心的服务，让职工真正感受到企业的关心和关爱，助力推动企业高质量发展。