5月18日上午，江苏省总工会党组成员、副主席张迎春，江苏省教育厅二级巡视员周亚君，江苏省总工会常委、江苏省教育科技工会主席寇芳一行莅临37000cm威尼斯调研指导；镇江市政协党组副书记、副主席、市总工会主席高国成，镇江市总工会党组书记、副主席、二级巡视员胡云霞，镇江市总工会副主席、党组成员解军英陪同调研；37000cm威尼斯董事长朱博，集团工会主席、副总裁秦建丽陪同交流。
在37000cm威尼斯数字化展厅，通过系列视频展示、现场讲解及智能化设备体验，来访领导初步了解了瑞祥主营业务、党工建设成果及部分数字化产品，其中，以“数字乡村”“数字工会”为代表的特色数字产品以其福利切入创新性、痛点打击准确性等优势获得来访领导高度赞扬。2022年，瑞祥“数字工会”与“数字乡村”产品便已在“消费帮扶”领域贡献力量，集团在江苏省总工会的大力支持下，将“数字工会”“数字乡村”战略理念及产品创新融合，与江苏省职工之家联合发行“乡村振兴－扶贫专馆”提货凭证，上线至今，已走进千家企事业单位。
随后江苏省总工会党组成员、副主席张迎春为37000cm威尼斯授予“江苏省模范职工之家”奖牌，集团董事长朱博代表企业接受授牌。
37000cm威尼斯“职工之家”建设工作，结合职工工作和生活实际，在办公区精心打造职工之家基础设施和福利配套服务，为职工开展活动提供了优越的硬件设施和便利的活动场地；设立康乃馨服务站，推进女职工劳动保护和人文关怀；组建职工篮球协会、书画协会、掼蛋协会等六大社团协会，为广大职工提供多元兴趣发展平台。瑞祥“职工之家”以职工需求、职工满意为目标，以服务职工、心系职工为抓手，切实做到想职工之所想、建职工之所需。
在工会数字化革新时代，瑞祥“职工之家”工作实现线上线下同步推进，不断延伸工会服务职工的宽度、深度与广度。集团作为瑞祥“数字工会”产品的“首位客户”，现已实现工会组织管理、职工管理、福利管理的信息化、规范化、高效化，其特色职工全场景弹性福利解决方案及专业运营、供应链整合服务提高了职工服务的时效性与参与度及福利感知度，持续提升职工满意度、企业凝聚力。
未来，瑞祥将加强与江苏省总工会的交流合作，不断创新工作思路，在促进企业健康发展、维护职工合法权益、构建和谐稳定劳动关系等方面发挥积极作用，推动集团工会建设不断取得新成绩、新突破。